Chef de Projet Junior
Emploi- Période
- Déc 2025 – Août 2026
- Entreprise
- Gozem – Africa's Super App ↗
- Lieu
- Lomé, Togo
Business analysis & market intelligence : Transport, Ride hailing.
- Structuration de la Market Intelligence Groupe : amélioration des process et création d'outils digitaux de Competitive Intelligence
- Competitive tracking multi-marchés : monitoring simultané des concurrents et estimation de la market share en temps réel
- Executive Intelligence : dashboards utilisés par le Top Management et les investisseurs pour la prise de décision stratégique
- Expansion du réseau marchand Gozem Money via une flotte d'agents G-Force (+400 marchands et +30 commerciaux recrutés et formés en 3 mois)
Projets & réalisations/3 entrées
- 01
Driver Identification : dashboard exécutif
Dashboard adopté et utilisé par le Top Management et les investisseurs pour la prise de décision stratégique.
Problème
Le suivi des identifications de chauffeurs concurrents n'était pas centralisé, limitant la visibilité du Top Management sur ce levier.
Solution
Conception et validation d'un dashboard daily & periodic des identifications, avec statistiques hebdomadaires et mensuelles et graphiques de suivi.
Google SheetsReporting automatisé - 02
Price Extraction : pilotage des agents Market Intel
Coordination fluide entre managers et agents sur tous les marchés, avec un calendrier Market Intel ajusté en continu plutôt qu'imposé.
Problème
Les agents terrain manquaient d'outils pour planifier leurs relevés de prix concurrents et suivre leur propre performance.
Solution
Query de vérification de la complétude des données, dashboard de performance journalière des agents, calendrier hebdo dynamique, et bi-weekly avec les Transport Leads puis les agents pour ajuster le planning selon les réalités du terrain.
Google SheetsGoogle Calendar - 03
Earning Reports : refonte du process Demand Spend
Dashboard public opérationnel et statistique clé (demand spend des concurrents) exploitable pour le Market Analysis stratégique.
Problème
Le suivi des dépenses concurrentielles (demand spend) manquait de structure et de fiabilité dans la collecte des données.
Solution
Refonte complète du processus : sélection des collaborateurs via les country managers, nouveau formulaire, espace de suivi dédié, démo live, et dashboard public de suivi hebdomadaire des soumissions.
Google SheetsGoogle SlidesGoogle Chat